Климовск
Ваш город Климовск?
Резюме № 29441895
Обновлено 26 января
Превью фото соискателя
Инспектор отдела кадровБыла в этом месяце
50 000 ₽
59 лет (родилась 16 июня 1964)
Москваудаленная работане готова к командировкам
Занятость
Неполная дистанционная
Гражданство
Россия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 10 месяцев

    • Сентябрь 2020 – работает сейчас
    • 3 года и 7 месяцев

    Ведущий специалист по кадрам

    ГБОУ Школа №90, Москва
    Образование

    Обязанности:

    Восстановление личных дел, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, трудовая инспекция., ведение судебных дел (выигранные), ведение охраны труда., тарификация, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, спорные ситуации в соответствии с ТК РФ. Отчеты - СЗВ Стаж, СЗВ ТД, ЕФС1 Знание программы 1С, расчет заработной платы, больничные, отпуска.

    Достижения:

    Улаживание конфликтных ситуаций, выигранные судебные разбирательства, и т. д.
    • Апрель 2019 – сентябрь 2019
    • 6 месяцев

    Ведущий специалист отдела кадров

    ООО "ТЖСК", Москва
    Строительство

    Обязанности:

    Работала по договору ГПХ. Восстановление кадровых документов, составление трудовых договоров и договоров ГПХ, табелирование строительных бригад, закрытие актов выполненных работ, графики отпусков, расчет и оформление больничных листов, личные дела, должностные инструкции, составление и редактирование штатного расписания, ведение журналов учета кадровых документов, заполнение трудовых книжек, карточки Т2, работа с миграционными службами (ведение иностранных рабочих), поиск персонала. В штате 900человек.
    • Сентябрь 2017 – декабрь 2018
    • 1 год и 4 месяца

    Начальник отдела кадров

    ООО СВ Консалт, Москва
    Оптовая торговля

    Обязанности:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, больничные листы, табель учета рабочего времени, отпуска, прием и увольнение, переводы, знание миграционного законодательства, работа с миграционными службами. Знание программ 1С-8,2; 8.3; ЗУП1. Кадровое делопроизводство в полном объеме: – трудовые договоры: заключение, изменение, прекращение; дополнительные соглашения; – приём, увольнение, кадровые перемещения, совмещение, совместительство, увеличение объема работы, расширение зон обслуживания; – трудовые книжки: учет, хранение и ведение, заполнение, выдача, оформление дубликата, подсчет трудового стажа; – формирование, ведение личных дел работников; – формирование, ведение карточек Т-2; – подготовка проектов приказов и распоряжений по личному составу и основной деятельности; – ведение журналов регистрации кадровых документов, книги учёта движения трудовых книжек; – ведение штатного расписания: формирование штатного расписания, внесение изменений, поддержание его в актуальном состоянии, отслеживание движения и расстановки кадров, штатная расстановка; – отпуска работников: составление графика ежегодных основных оплачиваемых отпусков, контроль соблюдения графика отпусков, контроль остатков отпусков; отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2. Оформление пособий по социальному страхованию: – пособия по временной нетрудоспособности (учет, оформление, подсчет страхового стажа, внесение в программу); – оформление пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; оформление компенсационных выплат по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет; 3. Подготовка гражданско-правовых договоров (договор подряда, договор оказания услуг), регистрация заключенных договоров. 4. Подготовка договоров о материальной ответственности, регистрация заключенных договоров. 5. Выдача работникам справок, заверенных копий кадровых документов, учет заявлений работников. 6. Консультирования работникам по вопросам трудового права. 7. Подбор персонала.
    • Март 2015 – май 2017
    • 2 года и 3 месяца

    Инспектор по кадрам

    ОАО КБ Жилстройбанк, Москва
    Банк

    Обязанности:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, больничные листы, табель учета рабочего времени, отпуска, прием и увольнение, переводы, архивирование документов.1. Кадровое делопроизводство в полном объеме: – трудовые договоры: заключение, изменение, прекращение; дополнительные соглашения; – приём, увольнение, кадровые перемещения, совмещение, совместительство, увеличение объема работы, расширение зон обслуживания; – трудовые книжки: учет, хранение и ведение, заполнение, выдача, оформление дубликата, подсчет трудового стажа; – формирование, ведение личных дел работников; – формирование, ведение карточек Т-2; – подготовка проектов приказов и распоряжений по личному составу и основной деятельности; – ведение журналов регистрации кадровых документов, книги учёта движения трудовых книжек; – ведение штатного расписания: формирование штатного расписания, внесение изменений, поддержание его в актуальном состоянии, отслеживание движения и расстановки кадров, штатная расстановка; – отпуска работников: составление графика ежегодных основных оплачиваемых отпусков, контроль соблюдения графика отпусков, контроль остатков отпусков; отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; – наложение дисциплинарных взысканий; – поощрения работников. 2. Оформление пособий по социальному страхованию: – пособия по временной нетрудоспособности (учет, оформление, подсчет страхового стажа, внесение в программу); – оформление пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; оформление компенсационных выплат по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет; 3. Подготовка гражданско-правовых договоров (договор подряда, договор оказания услуг), регистрация заключенных договоров. 4. Подготовка договоров о материальной ответственности, регистрация заключенных договоров. 5. Выдача работникам справок, заверенных копий кадровых документов, учет заявлений работников. 6. Консультирования работникам по вопросам трудового права. 7. Подбор персонала. 8. Ведение зарплатного проекта.
    • Июнь 2014 – декабрь 2014
    • 7 месяцев

    Старший инспектор отдела кадров ООО КапСтрой

    ООО «КапСтрой», Москва
    Строительство

    Обязанности:

    Полное восстановление и ведение кадрового учета
    • Июнь 2009 – апрель 2013
    • 3 года и 11 месяцев

    Главный бухгалтер

    ООО "Газоил пресс", Москва

    Обязанности:

    Полное ведение бухгалтерского учета
    • Май 2008 – июнь 2009
    • 1 год и 2 месяца

    Руководитель департамента по персоналу ЗАО УРСУ. С-Центр

    ЗАО ТД «УРСУ. С", Москва

    Обязанности:

    Полный документооборот кадрового делопроизводства, Знание программ 1С-8; 1С-7.7, работа в этих программах, решение конфликтных ситуаций, составление трудовых договоров, мотивация, работа с фондами, миграционной службой и центром занятости населения (оформление иностранных рабочих с нуля), учет рабочего времени, составление ФОТ
    • Август 2006 – февраль 2008
    • 1 год и 7 месяцев

    Директор гостинично-спортивного комплекса

    ОАО «КСК Битца», Москва

    Обязанности:

    Планирование работ в гостиничном и спортивном корпусе, подбор сотрудников, формирование ФОТ, подготовка экономических обоснований для поведения работ связанных с комплексом. Полный объем работ для качественной работы гостиницы и ресторана. К спорткопусу относились:- бассейн, сауны, теннисный корт, спортзал, косметический салон.

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 523 похожих резюме
Обновлено в 12:30Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Специалист по лицензионно-разрешительной работеЯнварь 2023 – работает сейчас
Обновлено 12 мартаПоследнее место работы (7 лет)Менеджер по персоналуМарт 2017 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (6 лет и 5 мес.)Ведущий специалист по кадрам отдела кадровой работыОктябрь 2012 – март 2019
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 лет и 8 мес.)Главный специалист отдела управления персоналомАвгуст 2018 – работает сейчас
Обновлено 19 мартаПоследнее место работы (6 мес.)Начальник отдела кадров / секретарьАвгуст 2013 – февраль 2014
Обновлено 9 февраляПоследнее место работы (10 лет и 5 мес.)Инспектор отдела кадровНоябрь 2013 – работает сейчас
Обновлено 18 мартаПоследнее место работы (4 года и 4 мес.)Специалист по кадрамНоябрь 2019 – работает сейчас
Обновлено 6 февраляПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Начальник отдела кадровОктябрь 2021 – декабрь 2023
Обновлено 15 мартаПоследнее место работы (12 лет)ВоспитательАвгуст 2011 – август 2023
Обновлено 5 мартаПоследнее место работы (14 лет и 9 мес.)Начальник отдела кадровЯнварь 2008 – октябрь 2022
Работа в Климовске / Резюме / Кадры, управление персоналом / Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование / Инспектор отдела кадров